Kan du berätta lite om dig själv och din roll på Credin?
Jag heter Amine och jobbar som Produktionsledare för tre avdelningar här på Credin. Mitt ansvar är att se till att det dagliga arbetet fungerar, stötta kollegorna och lösa eventuella utmaningar som dyker upp under dagen.

När började du på Credin?
Jag började här 2017. Mitt första jobb var i pressen, där jag pressade margarinbitar till kavlingsmargarin. Det var ett ganska vanligt sätt att börja på Credin på den tiden.

Hur har din resa på Credin sett ut?
Att lära sig språket har varit väldigt viktigt för mig, jag kom till Sverige 2015. Språket öppnar dörrar och ger möjligheter, både i arbetslivet och i samhället i stort. För mig har språket varit en nyckel till att förstå kulturen, bygga relationer och utvecklas både personligt och professionellt.

Jag har alltid varit nyfiken och haft ett starkt behov av att förstå hur saker fungerar. För mig är det viktigt att förstå helheten och varför vi gör saker på ett visst sätt.

När jag började på Credin gick jag bredvid kollegor som kunde mer än mig. Efter ett tag började jag arbeta med produktion av fast margarin och lärde mig mer om hela processen. Med tiden fick jag mer ansvar och hade dagligen koll på att produktionen fungerade som den skulle.

Hur blev du Produktionsledare?
När det kom ut en internannons om en tjänst som Produktionsledare på Credin sökte jag tjänsten och fick den. Sedan den 1 januari 2025 är jag Produktionsledare för tre avdelningar; Margarin, SBF – Sugar Based Fillings och WBF – Water Based Fillings.

Vad är den största skillnaden mellan din nuvarande roll och det du gjorde tidigare?
Mobilen ringer mer! Nu ansvarar jag för tre avdelningar som skiljer sig mycket åt, jämfört med tidigare då jag hade fokus på en.

Som Produktionsledare ansvarar jag för att det dagliga arbetet fungerar på de avdelningar och produktionslinjer som jag leder. Jag finns tillgänglig för att stötta kollegorna och lösa akuta utmaningar. Teamen är självgående, så jag behöver inte kontrollera arbetet hela tiden men jag finns där om något händer.

Berätta lite om dig utanför jobbet. Vad gör du när du inte är på Credin?
När jag inte jobbar tycker jag om att laga mat och umgås med min familj. Jag gillar också att ta promenader, det är ett bra sätt att koppla av och få ny energi. När chansen finns spelar jag gärna fotboll, det är både roligt och ett bra sätt att hålla sig aktiv.

Vad tycker du kännetecknar en bra ”Crediner”?
En bra Crediner är modig och vågar ta ansvar, ställa frågor och komma med nya idéer. En Crediner är pålitlig i sitt arbete och tar ansvar för både sina uppgifter och sitt team. Samtidigt är man inspirerande genom att stötta sina kollegor, dela med sig av sin kunskap och bidra till en positiv arbetsmiljö där vi utvecklas tillsammans.

Vad är det bästa med ditt jobb?
Det bästa med mitt jobb är att få arbeta nära produktionen och tillsammans med engagerade kollegor. Jag gillar variationen i arbetet, att lösa problem och att se hur teamet utvecklas och når sina mål tillsammans. Det är motiverande att känna att mitt arbete gör skillnad i vardagen.